为加强基层司法所队伍建设,尽快补齐补足工作短板,均衡推进司法所业务工作。近期,泉山区司法局建立局领导班子成员包挂联系基层司法所工作制度。
局领导班子成员每人包挂2-3个司法所,局包挂领导每半月要到联系点一次,每周听取工作情况报告,指导司法所落实重点工作任务。对联系点业务工作中碰到的问题,要与街道领导加强协调沟通,共同做好工作指导。同时建立联系点工作例会制度,每月召开一次,通报、交流联系点有关工作信息,总结推广联系点上的先进经验和做法。局党组每季度听取一次包挂联系工作汇报并实际作出考核评价,此考核评价结果将计入包挂责任司法所和包挂干部年终考核。
下一步,区司法局将围绕包挂工作,不断建立健全相关工作制度,使包挂工作不断规范化、制度化、长效化。
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