丰财街道：“四力”共举，“红丰引领”践初心

今年以来，丰财街道党工委坚持常态化组织党员到社区报到、长效化开展服务，以“红丰引领、先锋服务”为品牌，推动党员先锋融入社区治理、服务辖区百姓，不断提升基层治理的成效和群众满意度。

组织聚力  精心布局筑牢阵地强支撑

发挥“大工委”作用，统筹布局辖区3个红色地标、5个暖心驿站，28个红色网格驿站，为党员报到工作提供坚强阵地保障。联合社区党组织、两新党组织、驻地单位等领域先锋力量，整合红色资源，凝聚治理力量，建立了以街道党工委为中心、10个社区联合引领、两新组织、行业协会、商圈联盟等多种形态组织联合共建的“1+10+N”党建联盟，成立了“红先锋”“急先锋”“惠先锋”3类30支党员先锋服务队，持续凝聚4000余名党员先锋志愿者治理合力。广泛吸收物业、机关企事业单位、新业态新就业群体单元“进网入格”，做到需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决，实现从社区“独角戏”到全员“大合唱”的转变。

服务给力  走心暖心提升百姓幸福感

坚持“定时、定人、定岗”，推行“居民点单、社区下单、党员接单”“三单”模式，依托街道全过程人民民主体验中心等各类协商议事和诉求反馈平台，广泛了解和收集居民群众“微心愿”“微诉求”，围绕“强治理、促和谐”“优服务、保民生”“送关爱、暖民心”三类服务品牌，精准开展各类志愿服务，老百姓“幸福感”不断提升。

先锋强力  点面结合画好治理同心圆

推动3000余名党员中心户、楼栋长入格挂牌亮身份，强化“挂一牌、亮一户、带一片”的辐射带动作用。社区“第一书记”带领党员先锋志愿者下沉社区，通过敲门入户、实地走访，把群众关注的急难愁盼问题找出来，把群众提出的意见反映上去，形成“存在问题、跟踪落实、群众反馈”的“三张清单”工作闭环，确保为民服务常态化、长效化、全覆盖。

制度得力  建章立制推动服务常态化

街道将党员到社区常态化服务工作列入社区党建考核项目，纳入基层党建工作述职评议考核范围，定期通报服务进展情况。通过建立“周服务、月公示、季兑换”的志愿者积分兑换管理办法，650余名报到党员获得志愿服务积分兑换奖励，党员参与志愿服务热情不断高涨。建立“平战”转换应急预案，针对各项应急处突实际需要，开展日常性的集中培训和实地演练，提高服务队员突发事件应对处置能力。

下一步，丰财街道将继续以“走在前列”的责任担当，持续提升“红丰引领，先锋服务”品牌影响力，努力推动基层力量更加巩固、社区群众更加满意、先锋形象更加凸显、治理合力更加凝聚。